第2回ラキール様・住友生命様・デジタル人材育成学会共同セミナー

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地方、海外、そして高校生へ

デジタル人材育成学会は順調に業容を拡大しており、地方での大学連携による人材育成や海外機関との連携などのプロジェクトを次々に立ち上げています。また学会活動の延長として「恵まれない高校生にプログラミング教育を行う」ためのボランティア団体も設立しました。今回はそれらの取り組み状況を速報します。

デジタル人材育成学会 会長
角田 仁

＜講演者プロフィール＞
千葉工業大学 社会システム科学部 教授。博士(筑波大学)
NPO デジタル・ユース Japan 代表
元 東京海上日動火災保険(株) IT企画部 参与(部長)。東京海上では、IT部門、営業推進部門、海外部門を経験し、最後は情報セキュリティやITSMの総責任者を務めた。また、多くのIT人材の育成にも尽力した。

未来を創る人材育成
～データ、デジタル、ビジネス力強化研修の３年目～

住友生命では、DX型商材である健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を通じ、未来を創る人材には「データ・デジタル・ビジネスの仕掛け」を駆使したビジネス変革力が必要だと認識しました。
世界のデジタルビジネスに必須な「ビジネスの仕掛け」とは何か、どのように「デジタル」と「データ」を使うのかを具体的に解説するとともに、実施している「ビジネス発想力強化研修」の３年目の成果をご紹介いたします。

住友生命保険相互会社
理事　デジタルオフィサー
岸　和良

＜講演者プロフィール＞
生命保険基幹システムの開発・保守、システム企画、システム統合プロジェクト、生命保険代理店の新規拡大やシステム標準化などを担当後、健康増進型保険“住友生命「Vitality」”の開発責任者を担当。現在はデジタルオフィサーとして、デジタル戦略の立案・執行、社内外のDX人材の育成活動などを行う。

大企業がDXを「本格推進」するための処方箋

多くの企業がDXの必要性を理解しながらも、小規模なSaaS導入などの散発的な取り組みに留まっています。
大企業ならではの組織、文化においてビジネスサイド、情報システム部門、ベンダーが各々の強みを発揮しながら全社的なDXを推進するために採るべき施策について、事例を交えてご紹介します。

株式会社ラキール
営業本部　フェロー
須田　崇裕

＜講演者プロフィール＞
大企業のシステム開発の標準化コンサルティング、大規模システム開発や新規サービス立上げなどを担当し、現在はラキール社のフェローとして、企業のデジタル化推進のテクノロジー支援に従事しながらも、DXをテーマにした講演や研修にも尽力。